Krankentage & kosten reduzieren

Das Bett-Leasing für Premium-Arbeitgeber

Hochwertige Boxspringbetten:
Ergonomischer Schlafkomfort für mehr Gesundheit, Produktivität und Wohlbefinden

Schlafdefizit & schlechter Schlaf schaden Ihrem Unternehmen

18,3 Tage

Beschäftigte mit Schlafdefizit haben durchschnittlich 18,3 Krankheitstage pro Jahr, während diejenigen mit ausreichendem Schlaf nur 11,3 Tage verzeichnen.
Quelle: Pharma Deutschland e.V.

Jeder Vierte

Umfragen zufolge leiden ca. 25% der Erwachsenen an Schlafstörungen, und über 10% erleben ihren Schlaf häufig oder dauerhaft als nicht erholsam.
Quelle: Robert Koch Institut

Öfter Krank

Eine verminderte Schlaftiefe und gestörte Schlafrhythmen bringen den Hormonhaushalt durcheinander. „Oft haben Menschen mit Schlafmangel auch Probleme mit dem Gewicht und ein erhöhtes Risiko für einen Schlaganfall, Herzinfarkt, Diabetes und Unfälle.“
Quelle: Helios Gesundheit

Die Lösung

JOB-BETT®

Mit einem individuell anpassbaren, von Schlafexperten entwickelten, ergonomischen Boxspringbett verbessert sich die Schlafqualität spürbar, was nachweislich zu weniger Krankheitstagen führt.

Dies führt zu...

besserem Schlaf

ausgeruhten Beschäftigten

weniger Krankheitstagen

Senkung der Kosten

Schluss mit Schlafbeschwerden

Unser Schlafsystem mit unseren hochwertigen 7-Zonen-Tonnentaschenfederkern-Matratzen passt sich ergonomisch an den Körper an, unterstützt den Rücken und entspannt die Muskeln. Zusätzlich wird der Druck des Körpergewichts intelligent verteilt und hilft bei einer guten Durchblutung im Schlaf. Das Ergebnis: Man wacht entspannt und ausgeruht auf.

Das JOB-BETT®:
So individuell wie Ihre Beschäftigten

Das JOB-BETT lässt sich komplett individuell konfigurieren – von Farben, Stoffen und Füßen bis hin zur Größe und Matratzenhärte. Mit unserem Deep-Sleep-Calculator® wird jedes Bett perfekt auf die Bedürfnisse des Beschäftigten abgestimmt. So wird nicht nur der Komfort maximiert, sondern auch eine spürbare Verbesserung der Schlafqualität und Gesundheit sichergestellt.

Das JOB-BETT®:
So individuell wie Ihre Beschäftigten

Das JOB-BETT lässt sich komplett individuell konfigurieren – von Farben, Stoffen und Füßen bis hin zur Größe und Matratzenhärte. Mit unserem Deep-Sleep-Calculator® wird jedes Boxspringbett perfekt auf die Bedürfnisse des Beschäftigten abgestimmt. So wird nicht nur der Komfort maximiert, sondern auch eine spürbare Verbesserung der Schlafqualität und Gesundheit sichergestellt.

Von Schlafexperten mitentwickelt

Das JOB-BETT® wurde gemeinsam mit dem renommierten Chiropraktiker Sharaf Beitar und Schlafexperten entwickelt, um optimalen ergonomischen Schlafkomfort zu gewährleisten. Dabei greifen wir auf das in der Praxis bewährte Lieblingsbett® zurück. Durch seine langjährige Erfahrung in der Schlaf- und Gesundheitsforschung sorgt das Boxspringbett für eine perfekte Unterstützung der Wirbelsäule, reduziert Beschwerden wie Rückenschmerzen und verbessert die Schlafqualität nachhaltig.

Berechnen Sie Ihre mögliche Ersparnis durch JOB-BETT®

So funktioniert's:

Kontakt aufnehmen

Nehmen Sie direkt Kontakt mit uns auf und vereinbaren Sie ein kostenfreies Beratungsgespräch.

Angebot & Konditionen

Anschließend erstellen wir ein Angebot basierend auf Ihren Wünschen und unseren Empfehlungen.

Mitarbeitende begeistern

Holen Sie Ihre Belegschaft an Bord: Unser maßgeschneidertes Kommunikationspaket liefert Ihnen jede Menge Tools & Vorlagen für die Kommunikation.

Los geht's

Die passenden Betten können Ihre Beschäftigten im JOB-BETT® Konfigurator zusammenstellen. Bestellung und Verwaltung erledigen Sie mit wenigen Klicks im JOB-BETT®-Portal.

So viel kostet das
JOB-BETT®

Ergonomisches Boxspringbett
zur Verbesserung der Schlafqualität.

Attraktive Leasingkonditionen
mit individuellen Laufzeiten von 36 bis 60 Monaten

Effektive Reduzierung der Krankentage im Unternehmen

Win-win-Situation für Unternehmen und Mitarbeitende.

Netto-Leasingrate
Unterhalb der steuerfreien Sachbezugsgrenze möglich
ab42€/Mtl.
* Beispielrechnung: 42 EUR Mtl. exkl. 19% MwSt. bei einer Laufzeit von 60 Monaten.
Interesse?

Wir beraten Sie gerne

Wir beraten Sie gerne zu Ihren Möglichkeiten und stellen Ihnen das JOB-BETT Konzept vor.

E-Mail

info@job-bett.org

Telefon

0 5951 - 8949810

Showroom

Mecklenburger Str. 4, 49757 Werlte

Anschrift

Wilken´s Wohnkauf GmbH
Schellerdamm 16, 21079 Hamburg

Häufige Fragen

In unseren Häufigen Fragen (FAQ) finden Sie alle wichtigen Informationen rund um das JOB-BETT

Was genau umfasst das JOB-BETT-Angebot?

Das JOB-BETT ist ein innovatives Gesundheits- und Benefit-Konzept, bei dem Mitarbeitende ein hochwertiges, ergonomisches Boxspringbett über ihren Arbeitgeber leasen können. Das Angebot umfasst eine individuelle Konfiguration mit verschiedenen Größen, Härtegraden, Stoffen und weiteren Optionen, um den bestmöglichen Schlafkomfort zu gewährleisten.

Wie funktioniert das Leasingmodell für die Betten?

Das Leasingmodell funktioniert ähnlich wie beim bekannten JobRad-Modell. Der Arbeitgeber schließt einen Leasingvertrag für das Bett ab, die monatliche Leasingrate beträgt zum Beispiel 49 € pro Beschäftigter. Nach einer Laufzeit von 60 Monaten oder weniger kann das Bett übernommen oder gegen ein neues Modell getauscht werden.

Was passiert wenn der/die Mitarbeiter/in vor Laufzeitende das Unternehmen verlässt?

Für diesen Fall gibt es verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten. Wir unterstützen unsere Kunden mit verschiedenen Möglichkeiten wie man im Falle einer Kündigung die Abwicklung lösen kann.

Welche Verpflichtungen gehen wir als Arbeitgeber mit dem Leasing ein?

Als Arbeitgeber treten Sie als Leasingnehmer auf und übernehmen die monatliche Leasingrate. Das Modell ist unkompliziert, da es steuerlich als Leasingrate (Sachbezug möglich) gilt und für Sie als Unternehmen keine zusätzlichen Lohnnebenkosten entstehen. Zudem gibt es keinen administrativen Mehraufwand – die Abwicklung erfolgt einfach und effizient.

Gibt es eine Mindestanzahl von Mitarbeitenden, die ein Bett leasen müssen?

Das JOB-BETT kann für jede Unternehmensgröße genutzt werden, sodass alle von den Vorteilen profitieren können.

Wie wird die Leasingrate steuerlich behandelt?

Die monatliche Leasingrate wird steuerlich wie jedes andere Leasingform behandelt. Es ist auch möglich diese innerhalb der steuerfreien Sachbezugsgrenze zu nutzen. Das bedeutet, dass weder für den Arbeitgeber noch für den Mitarbeitenden zusätzliche Steuern oder Sozialabgaben anfallen – eine Win-Win-Situation für beide Seiten! Für eine genaue Auskunft sprechen Sie bitte mit Ihrem Steuerberater.

Sie haben noch offene Fragen?

Gerne helfen wir Ihnen in einem unverbindlichen Erstgespräch weiter.